興隆臺區(qū)全面振興新突破三年行動指揮部召開第十次會議

　　3月11日上午，興隆臺區(qū)全面振興新突破三年行動指揮部召開第十次會議。區(qū)委副書記、區(qū)長尹久輝主持會議并講話，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)劉冰、魏曉東、宋寧、張赫偉、張亞昕、儲良、李元鵬及盤錦高新區(qū)相關(guān)負責(zé)同志出席會議。
　　會議解讀了《全面振興新突破三年行動2025年度工作要點》和《全面振興新突破三年行動2025年度工作臺賬》；聽取了區(qū)發(fā)改局、工信局、財政局、住建局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、商務(wù)局和招商中心等經(jīng)濟部門一季度“開門紅”情況匯報；研究審議了《2025年區(qū)政府重點工作任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》。
　　會議指出，2025年是三年行動的決戰(zhàn)決勝之年，也是對我區(qū)極具考驗的一年，如何打好打贏決勝之年決勝之戰(zhàn)至關(guān)重要。全區(qū)各部門要凝心聚力、提振信心，在深化認識上下功夫。要做好做足迎接更大挑戰(zhàn)的思想準備，以時時放心不下的責(zé)任感、使命感立足本職，努力在全面分析指標系數(shù)的基礎(chǔ)上瞄定新方向，尋找新機遇，探尋新路徑，開辟新賽道；要端正態(tài)度，鼓足背水一戰(zhàn)的勇氣和決心，千方百計穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤。要精準調(diào)度，在服務(wù)企業(yè)的過程中，隨時隨地掌握重點企業(yè)相關(guān)情況，確保腦中有概念，心中有定奪；要保住存量，了解企業(yè)在生產(chǎn)運行過程中存在的問題，真正幫助企業(yè)紓難解困；要培育增量，研究擴大對外招商引資和向上爭取資金力度，不斷取得新的成效。要掌握變量，切實把控好從行業(yè)到企業(yè)的趨勢性、突發(fā)性問題，防止經(jīng)濟出現(xiàn)大起大落。要從提高認識、提升能力、改革創(chuàng)新、改進作風(fēng)和完善機制等方面抓好工作落實落地，為2025年經(jīng)濟工作打下基礎(chǔ)、營造氛圍、激發(fā)斗志。

　　會議強調(diào)，在今年“作風(fēng)建設(shè)年”中，全區(qū)上下要樹立“立長志”思想，從根本上摒棄做無用功，切實將工作抓實、抓細、抓出成效；要不斷加強學(xué)習(xí)，提升個人政策修養(yǎng)，做好各項新出臺政策的研讀和分析，克服“本領(lǐng)恐慌”；要排除“畏難”情緒，克服“畏懼”思想，對照改革綱要的12個方面，結(jié)合自身領(lǐng)域高度謀劃工作，以舍我其誰的干事創(chuàng)業(yè)精神，用正確的價值判斷、合理的路徑選擇規(guī)避風(fēng)險，以改革的方法、創(chuàng)新的思維去破解實踐中遇到的困境和難題；要充分認識作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，按照20條問題逐一對照，把作風(fēng)建設(shè)作為加強管理、改進作風(fēng)、提升能力的有利契機，切實將此項工作抓到位；要堅決摒棄做甩手掌柜的思想，建立完善并形成分管領(lǐng)導(dǎo)帶著分管部門共同抓工作的機制，養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)帶大家一起研究工作，一起解決問題的習(xí)慣；要常懷危機感和憂患意識，并將其轉(zhuǎn)化為提振精神、真抓實干的動力，扎扎實實開展各項工作，力爭一季度向全區(qū)人民，向市委、市政府交上一份優(yōu)異的答卷。（文／攝　于淼　區(qū)宣傳事務(wù)服務(wù)中心）