關(guān)于印發(fā)《興隆臺區(qū)社區(qū)（村）工作者管理辦法》的通知

（興政辦發(fā)[2021]8號）政策解讀

    一、起草背景及必要性

為完善基層社會治理體系，提升治理能力，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《盤錦市關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)社區(qū)工作者薪酬體系實施意見》要求，制定本辦法。

        二、框架結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容

    《興隆臺區(qū)社區(qū)（村）工作者管理辦法》由9部分組成，分別為總則、社區(qū)（村）工作者的產(chǎn)生、管理、考核、待遇、培訓(xùn)、獎勵、退出和附則。

     （1）第一部分 總則。主要規(guī)定了編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則等。

     （2）第二部分 社區(qū)（村）工作者的產(chǎn)生。明確了社區(qū)（村）工作者的配備方式、基本職責(zé)等。 

     （3）第三部分 社區(qū)（村）工作者的管理。主要從編制管理、檔案管理和人員管理等方面進行了闡述。

     （4）第四部分 社區(qū)（村）工作者的考核。明確了考核程序、考核內(nèi)容和考核標(biāo)準。

 （5）第五部分 社區(qū)（村）工作者的待遇。明確了薪酬體系相關(guān)標(biāo)準、生活補貼計發(fā)原則和其他保障待遇。

 （6）第六部分 社區(qū)（村）工作者的培訓(xùn)。按照分級負責(zé)的原則，建立健全社區(qū)（村）工作者的教育培訓(xùn)制度。提高社區(qū)（村）工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平。

 （7）第七部分 社區(qū)（村）工作者的獎勵。每年按一定比例評選出優(yōu)秀社區(qū)（村）工作者，召開表彰大會，發(fā)放證書，以資鼓勵。

 （8）第八部分 社區(qū)（村）工作者的退出。明確了社區(qū)（村）工作者任期未滿，被依法罷免、撤職、解聘的相關(guān)情形。

      （9）第九部分 附則。各街道可根據(jù)《興隆臺區(qū)社區(qū)（村）工作者管理辦法》制定具體實施細則，本辦法由區(qū)民政局負責(zé)解釋。

    原文：興政辦發(fā)【2021】8號