關于印發(fā)《興隆臺區(qū)街道職責準入制度》的通知政策解讀

                     興政辦發(fā)〔2022〕19號

一、總體要求

嚴控區(qū)直部門將職責范圍內的行政事務委托或交由街道承擔，確有需要派交街道承擔的工作職責，必須經過區(qū)委或區(qū)政府研究決定，并按照費隨事轉的原則將相關經費一并下放到街道。區(qū)直部門不得要求街道成立相應機構、設置專門場所、配備專職人員等。街道通常只承擔由黨內法規(guī)、法律法規(guī)、“三定”規(guī)定或有關規(guī)范性文件予以明確的職責。區(qū)直部門派交街道履行的工作職責，要充分兼顧街道承接能力，尊重街道意見，不得將已明確由自身承擔的職責任務以簽訂“責任狀”、下達分解指標、考核驗收等方式，轉嫁給街道承擔。

二、基本原則

街道職責準入遵循“嚴格程序、依規(guī)準入，權責一致、完善保障，配套銜接、動態(tài)調整”的原則。

（一）嚴格程序，依規(guī)準入。

（二）權責一致，完善保障。

（三）配套銜接，動態(tài)調整。

三、工作機制

建立興隆臺區(qū)街道職責準入工作聯(lián)席會議制度（以下簡稱聯(lián)席會議），對街道職責準入事項進行合法性、必要性審核。

    原文：興政辦發(fā)〔2022〕19號